拓宽培训维度 创新培训方式 全面提升素质——北京铁建公司召开2017年度党支部书记培训班


拓宽培训维度 创新培训方式 全面提升素质——北京铁建公司召开2017年度党支部书记培训班

浏览次数:日期:2017年10月20日

  拓宽培训维度  创新培训方式  全面提升素质——北京铁建公司召开2017年度党支部书记培训班

  “陈教授,能把课件拷给我们吗?您讲的太好了,受益匪浅,我们一定要让项目部班子成员好好学习学习”,在中央党校陈冬生教授讲完课后,支部书记们纷纷说道。

  为推进公司“两学一做”学习教育深入开展,落实全面从严治党,推进企业稳健发展,进一步加强基层党组织建设,尽快提升支部书记队伍的业务水平和工作能力,5月3至5日,北京铁建公司党委举办为期近3天的党支部书记培训班,共有49名专兼职党支部书记参加了培训。

  拓宽培训维度,提升项目书记整体素质。通过摸底调查培训需求,依据支部书记任职时间,精心设计了此次培训内容,专程邀请了中央党校知名教授、集团公司党委部门领导和公司党委部门负责人三个不同层级人员来进行授课,培训涉及政治理论、基层党建、宣传思想、企业文化,廉政建设等内容,特别是此次陈教授以“党支部书记工作方法—毛泽东《党委会的工作方法》学习体会交流”为题,从正确理解理想信念的科学内涵及功能特征、当前党员领导干部理想信念方面存在的突出问题、解决党员领导干部理想信念问题的方法和途径三个方面,全面论述了党员领导干部严以修身、加强党性修养、坚守理想信念的重要意义和要求。讲座内涵丰富,深入浅出,既有理论阐述,又注重联系实际。使新老支部书记脍炙人口,带来了不一样的收获。

  丰富工作思路,述职研讨引入培训内容。培训期间特意安排了半天时间,通过选拔5位优秀项目支部书记代表进行述职,认真总结2016年抓基层党建工作情况,分析存在的突出问题及原因,提出解决问题的有效方法和措施;同时以创新党建工作为议题进行研讨,互相交流工作经验,探讨新形势下加强项目党支部工作的方法和途径。通过述职、研讨、相互学习、交流,丰富了工作思路。

  创新考核方式,抽签答辩提升培训效果。此次培训将考勤、请消假,课堂纪律等纳入考核成绩,改变了以往一贯作风,创新考核方式,取消了常规培训后的书面考试,改为结业答辩,使支部书记自加压力、激发求知欲,达到了加深理解记忆,提升培训效果的目的,真正的让各位书记全面了解培训内容,加深理解。通过此次培训,支部书记们的思想和认识得到了一次新的提高,大家纷纷表示回到一线后,将把所学到的新知识应用到支部建设中去,不断增强支部的凝聚力和战斗力,充分发挥好党支部在生产经营中的战斗堡垒作用,为企业快速优质发展,提供坚强的思想、组织和政治保证,迎接党的十九大胜利召开。

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